先进工会小组量化考核评比方案

为了进一步调动各工会小组的积极性，发挥工会小组的职能作用，更好地组织本部门教职工开展好各项活动，完成校工会的各项任务，特制定如下细则：

　一、对工会组长的量化考核办法（列入工会小组量化考核）

　　1、组长无故不参加工会组织的各种会议扣2分，迟到扣0.5分。

　　2、组长不按时上交工作计划，各类报表扣2分。

　二、对工会小组量化考核办法

　　1、工会组织的各种文体活动，小组无故不参加者扣3分，活动组织的好加3分。

　　2、工作组织集会、集体活动，缺1人扣该组1分。

　　3、各组积极参政、议政，在学校发展建设方面提出建设性意见，且被党校采纳加2分。

　　4、对学校有突出贡献的且受到上级行政部门表彰的个人或集体，给该组加2分。

　　5、各组成员有受到学校通报批评、罚款、纪律处分，扣该组2分。

　　6、各组完成招生任务，该组加2分，

　三、几点说明

　　1、年终按考核成绩，评选3名先进工会组长。

　　2、年终按考核成绩，评选先进工会小组三名给予奖励。

　　3、为便于量化各组加扣分情况，各组教享有基础分50分。

　　4、为全球考核透明，体现公平、公正，每月及时通报考核结果。

四平职教中心工会

二○○七年三月七日