按照学校领导的部署和就业处的工作计划，为了加强学校与企业的联系，巩固学校与用人单位的良好合作关系，了解和掌握我校毕业生在实际工作中所表现的基本素质和工作能力，征求用人单位的意见，客观反映我校毕业生的质量和社会声誉。本月中旬，我们通过到企业走访、召开毕业生座谈会、电话与家长沟通等方式，对2009年就业的毕业生进行了全面的跟踪调查。
　　通过调查，我校的毕业生思想品质好、动手能力强。大部分学生提前1——2个月结束了试用期，已经转为企业的正式员工。在中国民营企业500强、世界汽配行业500强企业、华翔集团长春分公司就业的数控专业毕业生李明新和王健全两名同学，上岗不到一个月，由于理论基础扎实、操作技能过硬，在数百人的企业中脱颖而出，被破格选拔到集团总部宁波学习深造，作为企业技术骨干的后备人选。就业在北京福耀集团的刘爽等五名同学，试用期期间，在企业产品订单多、任务量大的情况下，能够和老员工一样，独立操作机床，受到了企业的嘉奖，工资均拿到了1500以上。在我市奋进汽车改装有限公司就业的机加专业毕业生陈超同学，7月分工资近3000元。首批赴上海浦东机场就业的10名餐旅专业毕业生，都被那优美、轻松的工作环境所吸引。2009年毕业生的稳定率在95%以上。
　　这次走访的十三家用人单位，纷纷对我校的教学给与肯定。这充分体现了我校教学设备的现代化和师资队伍的素质化。通过毕业生的跟踪调查，说明我们的毕业生能够送得出、留得住、干得好！受到了企业的好评，得到了社会的认可，赢得了家长的赞誉。

图为07机加班郝帅、郝旭同学被分配到日本钨钼有限公司工作



图为07数控班李壮同学被分配到四平线路器材厂工作